简介:爱维龙媒人力资源咨询案例XXX集团有限公司人力资源管理制度和流程
文档关键字: 人力资源管理制度,人力资源流程
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简介:为加强公司的人事行政管理,理顺公司内部管理关系和提高工作效率,使公司人事行政管理规范化、制度化,根据《公司法》、《劳动法》以及其他法律法规的规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
文档关键字: 人才招聘,人才培训,工作守则和行为准则,考勤,请假
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简介:工作计划管理流程 • 人力资源规划流程 • 岗位任职资格设置流程 • 薪酬计划管理流程 • 行政级别定期调整流程 • 工资级别定期调整流程 • 行政级别不定期调整流程
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,管理流程
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简介: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,管理制度
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简介:第一章 总则; 第二章 雇用及解雇; 第三章 保证; 第四章 工作时间及加工; 第五章 差假; 第六章 工资; 第七章 奖惩; 第八章 考绩; 第九章 福利及卫生; 第十章 抚恤退休及保险; 第十一章 附则;
文档关键字: 人事管理,人事管理规章
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简介:□ 总则; □ 雇用及解雇; □ 保证; □ 工作时间及加工; □ 差假; □ 工资; □ 奖惩; □ 考绩; □ 福利及卫生; □ 抚恤退休及保险; □ 附则;
文档关键字: 人事,人事管理,人事管理规章
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简介:一、招聘: 组织架构; 架构填充; 招聘渠道; 供应商; 劳动关系建立; 面试流程; 入职流程; 转正流程; 晋升流程; 内部调动流程; 跨MU调动流程; 离职流程; BU报表; MU报表; 员工档案; 二、培训: 培训计划; 新员..
文档关键字: HR执行手册,,HR手册
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简介:第一章 行政部职责描述 5 (一)行政部工作职责一览表……………………………………………………5 第二章 行政部组织管理 6 (一)行政部组织结构与责权表 6 (二)行政办公工作一览表 6 (三)行政办公职位规范表 7
文档关键字: 行政管理,行政部组织结构,办公事务管理
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简介: 一、总则 二、薪资的构成 三、定薪 四、薪资调整 五、薪资计算、审批与发放
文档关键字: 薪酬管理制度,薪资构成,定薪,薪资调整,薪资发放
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简介:第一章 入职指引 第二章 行为规范 第三章 薪酬福利制度 第四章 培训、考核与发展 第五章 员工权益
文档关键字: 员工管理制度,入职指导,行为规范,薪酬福利,培训管理,员工权利
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