简介:第一章 总则; 第二章 考勤制度; 第三章 缺勤管理; 第四章 假期管理; 第五章 加班管理; 第六章 附则; 请假单; 加班申请表;
文档关键字: 考勤,考勤管理,人力资源制度
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简介:1人力资源管理; 2质量安全管理; 3成本管理; 4计量支付管理; 5分包管理; 6合同管理; 7财务管理; 8施工管理; 9交竣工管理; 10物资设备管理; 11行政后勤管理; 12审计监察管理
文档关键字: 人力资源表单,人力资源
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简介:一、目的 二、适用范围 三、管理规定
文档关键字: 考勤管理制度,考勤管理,考勤
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简介:第一章总则 第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选 第三章岗位轮换 第四章内部兼职 第五章人才调配 第六章在职辅导、在职培训与内部讲师队伍建设 第七章考核与评价 第八章淘汰与晋升 第九章附则
文档关键字: 人才培养,人才梯队建设管理办法
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简介:总则; 任用; 服务; 待遇; 调迁与差假; 考核与奖惩; 离职; 教育与训练; 附则;
文档关键字: 人事管理制度,人事管理
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简介:一、四大职能部人力资源管理流程; 二、制造本部人力资源管理流程 1、制造本部(总部); 2、制造本部(电子分厂); 3、制造本部(芜湖电子分厂); 4、制造本部(芜湖制冷公司); 5、制造本部(商用空调公司); 三、国内营销本部人力..
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源管理流程,人力资源
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简介:为规范某某公司人力资源管理的风险管理和内部控制,确保某某公司整体战略以及人力资源管理规划目标的实现,根据某某公司全面风险管理和内部控制体系相关要求,制定本手册。
文档关键字: 人力资源,内控手册,人力资源管理
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简介:在麦肯锡内部,保守秘密是其核心美德之一。公司严密保守着它自己的秘密。我和每一 位前麦肯锡成员一样,都答应决不泄露关于公司及其客户的秘密信息,即便离开了麦肯锡也 一样。我没有打算破坏这个协议。
文档关键字: 麦肯锡方法
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简介:第一章总则 第二章员工职业发展通道 第三章员工职业发展管理 第四章员工晋升管理 第五章职位轮换 第六章储备领导者管理 第七章领导者优化体系 第八章附则
文档关键字: 晋升管理制度,,晋升管理,,晋升
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简介:第一章人力资源部的工作职责;第二章人力资源战略、组织、规划、人员编制、工作分析&岗位说明书;第三章招聘&配置;第四章新员工入职工作流程;第五章员工转正考核工作流程;第六章员工内部调动工作流程;第七章员工离职;第八章劳动合同管理;第..
文档关键字: 人力资源标准化方式方法手册,,人力资源标准化方式方法
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