简介:第一章 入职指引 第二章 行为规范 第三章 薪酬福利制度 第四章 培训、考核与发展 第五章 员工权益
文档关键字: 员工管理制度,入职指导,行为规范,薪酬福利,培训管理,员工权利
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简介: 一、总则 二、薪资的构成 三、定薪 四、薪资调整 五、薪资计算、审批与发放
文档关键字: 薪酬管理制度,薪资构成,定薪,薪资调整,薪资发放
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简介:第一章 总 则 第二章 薪酬结构 第三章 任职薪金 第四章 绩效奖金 第五章 津贴、补助 第六章 福 利 第七章 计算和支付 第八章 薪酬调整 第九章 薪酬发放流程 第十章 利润分享计划 第十一章 财富俱乐部 第十二章 附则
文档关键字: 房地产集团,薪酬福利制度,薪酬调整,薪酬发放流程
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简介:简要介绍该文档的主要内容,以便获得更多网友的关注。某单位有一名离休干部于2011年底去世了,其爱人没有工作,有子女并都已工作,其爱人向单位人事部门咨询该给自己多少供养费,因为人事部门现在的工作人员都是新人,甚至不知道还有供养费一说,..
文档关键字: 配偶安置,退休干部
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简介:某单位因业务需要,经常安排职工在周末及节假日加班,某职工国庆节一共加班5天,认为单位应该按照日工资的300%支付这5天的加班费,多次向单位要求支付,单位称已经按照国家法定标准支付了加班费,予以拒绝,故职工向劳动监察大队举报单位克扣工资..
文档关键字: 法定节假日,节假
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简介:职工是国企的职工,北京市城镇户口,1992年离开原单位自己做点小买卖,但档案一直在原单位,一直没有交过社保,职工称其与原单位一直存在劳动关系,但是离开原单位后,原单位没有为其发工资,现在职工想补缴养老保险。企业咨询是否应当为其补缴。
文档关键字: 养老保险,国企
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简介:某职工去年签了一份一年期限的劳动合同,现在到了续签的时候,劳资双方均有续约意愿。因为职工在农村上了新型农村养老保险和其他保险,所以不愿意单位给自己上社会保险,于是职工想让单位和自己签订劳务合同或者签订一份自愿不上保险的协议,单位..
文档关键字: 社会保险,职工福利
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简介:某职工在某自收自支事业单位工作数十年,是事业编制在编人员,2003年开始,单位为其上社会保险,长期以来职工一直未向单位提出异议。现在职工快到退休年龄,开始重视自己的社会保险,其向单位人事部门提出,应该从其进入单位之日起缴纳社会保险,..
文档关键字: 养老保险,养老制度
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简介:1. ·人力资源决策权一览表 6 2. ·员工人数及费用动态统计表 7 3. ·员工每日动态统计表 8 4. ·员工每月动态统计表 9 5. ·每月人事变更统计表 10 6. ·员工工龄动态分析表 11 7. ·人力资源规划表 12 8. ·人才库人才信息表 13 9. ·..
文档关键字: 人力资源,行政人事,行政人事表格
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