简介:总则; 任聘; 试用及报到; 保证; 职务派免; 迁调; 解职; 服务守则; 交卸手续; 给假与出差; 值勤; 考绩; 奖惩; 待遇; 福利; 退休与抚恤;
文档关键字: 人事管理,人事管理制度
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简介:第一章:总则 第二章:等级薪酬管理办法
文档关键字: 等级薪酬管理制度,等级薪酬,薪酬管理
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简介:1管理规划--确定书面计划和分配项目任务、职责和报告关系。2人员组织--得到需要分配到项目中工作的人力资源。3团队发展--提高个人和团队的技能以提高项目资源。
文档关键字: 人力资源管理,项目人力资源
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简介:第一章人力资源部的工作职责;第二章人力资源战略、组织、规划、人员编制、工作分析&岗位说明书;第三章招聘&配置;第四章新员工入职工作流程;第五章员工转正考核工作流程;第六章员工内部调动工作流程;第七章员工离职;第八章劳动合同管理;第..
文档关键字: 人力资源标准化方式方法手册,,人力资源标准化方式方法
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简介:第一章总则 第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选 第三章岗位轮换 第四章内部兼职 第五章人才调配 第六章在职辅导、在职培训与内部讲师队伍建设 第七章考核与评价 第八章淘汰与晋升 第九章附则
文档关键字: 人才培养,人才梯队建设管理办法
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简介:总则; 雇用及解雇; 服务守则; 工资及工作; 休息与休假; 特别休假; 奖惩; 考绩; 福利; 其他;
文档关键字: 人事管理规章
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简介:总则; 任聘; 试用及报到; 保证; 职务派免; 迁调; 解职; 服务守则; 交卸手续; 给假与出差; 值勤; 考绩; 奖惩; 待遇; 福利; 退休与抚恤; 附则;
文档关键字: 人事管理制度,机械企业人事管理,人事管理
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简介:一部门定位 二部门架构、人员编制 三各模块岗位说明书汇总表 四各岗位工作内容及业务流程: 第一节人力资源规划 第二节人才招聘 第三节员工关系 第四节绩效考核 第五节薪酬福利 第六节培养
文档关键字: 人力资源管理工具书,人力资源管理
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简介:第一章总则 第二章员工职业发展通道 第三章员工职业发展管理 第四章员工晋升管理 第五章职位轮换 第六章储备领导者管理 第七章领导者优化体系 第八章附则
文档关键字: 晋升管理制度,,晋升管理,,晋升
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简介:第一章总则 第二章申报与审批 第三章附则
文档关键字: 人力资源编制管理制度,编制,人力资源
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