百事HR执行手册
简介：一、招聘： 组织架构； 架构填充； 招聘渠道； 供应商； 劳动关系建立； 面试流程； 入职流程； 转正流程； 晋升流程； 内部调动流程； 跨MU调动流程； 离职流程； BU报表； MU报表； 员工档案； 二、培训： 培训计划； 新员..
文档关键字： HR执行手册,,HR手册
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酒店业股份有限公司人事管理规章
简介：人事； 服务规则； 工资； 奖惩； 安全及卫生； 灾害补偿；
文档关键字： 人事管理,人事管理制度,酒店人事管理
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XX人力资源管理体系
简介：1.概述2.固定报酬(年薪+福利)3.业绩评价和激励3.1工业类SBU总经理年度考核和激励方案3.2金融类SBU总经理年度考核和激励方案3.3SBU总经理业绩管理流程3.4总部职能部门总经理年度考核和激励方案3.5总部职能部门总经理业绩管理流程3.6总部职能部门员..
文档关键字： 人力资源管理体系,人力资源管理
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公司人事管理制度2012
简介：第一章总则； 第二章录用； 第三章工作守则； 第四章待遇； 第五章休假； 第六章请假； 第七章加班； 第八章出差； 第九章培训； 第十章调职； 第十一章保密； 第十二章考核； 第十三章奖惩； 第十四章福利； 第十五章资遣；
文档关键字： 人事管理制度,人事管理
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选、育、用、留：人力资源管理体系的构建
简介：第一部分怎样理解企业人力资源管理系统： 1、思考人力资源管理的起点； 2、如何认识企业人力资源管理体系； 第二部分需要掌握的核心人力资源管理技能： 1、如何吸引人才； 2、面试技巧
文档关键字： 人力资源管理体系,人力资源管理技能,面试
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麦肯锡方法
简介：在麦肯锡内部，保守秘密是其核心美德之一。公司严密保守着它自己的秘密。我和每一 位前麦肯锡成员一样，都答应决不泄露关于公司及其客户的秘密信息，即便离开了麦肯锡也 一样。我没有打算破坏这个协议。
文档关键字： 麦肯锡方法
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海悦大酒店人力资源管理手册
简介：人力资源部概述及组织结构图 1、人力资源部概述 2、人力资源部的重要性 3、功能和作用 4、基本任务 岗位职责及素质要求 1、人力资源部经理 2、劳资福利主管 3、人事外勤主管 4、工资员兼文员 5、员工更衣间清洁工 6、培训质检主管 7..
文档关键字： 人力资源管理手册,人力资源,酒店人力资源管理
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人资管理必备--人力资源管理
简介：手册的目的； 人力资源部的工作职责； 招聘工作； 新员工入司工作流程； 员工转正考核工作流程； 员工内部调动工作流程； 员工离职； 劳动合同； 薪资制度； 考勤管理； 员工福利； 绩效管理； ... 职业生涯发展；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源,人力资源表格
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红桃K人力资源管理制度
简介：上篇：人力资源管理规章制度： 公司人才标准 （一）人才标准 （二）用人标准 （三）选拨干部标准 （四）激励机制 公司人事管理制度 员工招聘 档案管理 任免与内部调配 员工考核 员工培训 请假制度及员工福利 其他 公司市场人事培训..
文档关键字： 人力资源管理制度,人力资源
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日本公司管理制度
简介：第一章:总则； 第二章:人事架构图； 第三章:佣工管理； 第四章:考勤； 第五章:薪资福利； 第六章:假期； 第七章:行为准则； 第八章:奖惩制度；
文档关键字： 人力资源管理制度,管理制度,人力资源
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