 基于流程的三层面工作分析方法
							
								基于流程的三层面工作分析方法						
							
						
						简介:一、公司层面的工作分析 二、部门层面的工作分析 三、岗位层面的工作分析
文档关键字: 工作分析,流程,,工作分析方法
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 成本中心计划(年度计划)流程
							
								成本中心计划(年度计划)流程						
							
						
						简介:本流程描述将公司编制的年度计划数据在SAP系统维护之处理过程。 成本中心计划(年度计划)流程 流程图 系统操作
文档关键字: 成本中心,年度计划,流程,系统操作
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 有效培训评估的主要流程(下)
							
								有效培训评估的主要流程(下)						
							
						
						简介: 培训和培养是任何意义上的人力资源管理的活动中心——如果没有把培训看作是实现经营计划的重要组成部分,那就很难说这样的公司承担了人力资源管理的责任。
文档关键字: 培训,,培训评估流程,流程
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 有效培训评估的主要流程(上)
							
								有效培训评估的主要流程(上)						
							
						
						简介:培训和培养是任何意义上的人力资源管理的活动中心——如果没有把培训看作是实现经营计划的重要组成部分,那就很难说这样的公司承担了人力资源管理的责任
文档关键字: 培训,培训评估,培训评估流程
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 某企业2010年培训工作规划(流程图)
							
								某企业2010年培训工作规划(流程图)						
							
						
						简介:
文档关键字: 工作规划培训,,培训工作规划泪流成,流程,培训
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 流程图编制培训
							
								流程图编制培训						
							
						
						简介:质量体系流程图:要求、字体 编制要求
文档关键字: 流程图编制,,流程图,,流程图编制要求
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 绩效考评流程
							
								绩效考评流程						
							
						
						简介:经理全年度绩效考评流程 部门经理半年度绩效考评流程 员工全年度绩效考评流程 接受双重考评的人员全年度绩效考评流程 员工月度绩效考评流程
文档关键字: 绩效,绩效考评,绩效考评流程
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