公司制度及流程

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  人力资源流程

  简介：HR流程图

  文档关键字： 人力资源流程,流程

  级别：| 积分：0 分 | 大小：78.50KB | 下载：4997次 | 上传：2012-09-25

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  OEC管理三大体系实施流程图

  简介：1、目标体系建立流程图； 2、日清体系建立流程图； 3、激励体系建立流程图。

  文档关键字： OEC管理,实施流程图,目标体系,日清体系,激励体系

  级别：| 积分：0 分 | 大小：36.17KB | 下载：5209次 | 上传：2012-06-07

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  人事部绩效管理流程

  简介：人事部绩效管理流程

  文档关键字： 绩效管理流程,绩效管理,流程

  级别：| 积分：0 分 | 大小：39.75KB | 下载：4777次 | 上传：2012-09-25

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  和光订货计划流程

  简介：概述； 滚动订货计划； 安全库存； 订货频率；

  文档关键字： 订货计划流程,订货,,流程

  级别：| 积分：0 分 | 大小：266.50KB | 下载：4920次 | 上传：2012-09-25

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  生产流程图

  简介：生产流程图；

  文档关键字： 生产流程图,生产流程,流程

  级别：| 积分：0 分 | 大小：38.50KB | 下载：5205次 | 上传：2012-09-25

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  信息管理流程

  简介：信息系统年度工作计划编制及执行流程； 信息系统终端设备维护流程； 信息设备更新流程； 信息系统安全管理流程； 网络信息制作及发布流程； 电话开通与关闭流程； 帐务变更处理及话费结算流程；

  文档关键字： 信息管理流程,流程,信息管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：130.50KB | 下载：4964次 | 上传：2012-09-25

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  供应商定期考核管理流程

  简介：流程说明

  文档关键字： 定期考核管理流程,流程,供应商定期考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：63.50KB | 下载：4776次 | 上传：2012-09-25

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  论我国公司制度对差序格局的回应

  简介：作为传统社会的基本特征，差序格局既包括以自我为中心的“差”，又包括刚性的等级化的“序”。差序格局不仅影响了国人的行为准则，还使公司制度具有显著的语境特点。解决中国的问题必须考虑本土文化对制度的消解，单纯的制度引进很难起到理想的效..

  文档关键字： 差序格局,有限信任,差序人格

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4243次 | 上传：2013-12-27

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  材料采购管理制度

  简介：（一）、采购部工作职责; (二）、原辅材料分类; （三）、材料计划; （四）、材料询价、议价、采购程序; （五）、采购付款程序; （六）、材料资金、记账、对账管理; （七）、材料、设备、验收入库管理;

  文档关键字： 材料采购管理制度,采购部工作职责

  级别：| 积分：0 分 | 大小：246.00KB | 下载：6001次 | 上传：2013-04-19

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  从业务部门经理的角度思考HR的工作重点

  简介：从一个运营者角度思考hr,感觉HR还是很重要,但相比业绩而言,HR是重要但不是紧急的事情,公司最最核心的是活下来,建立各种体系不是最关键的问题。HR要能体会到老板的工作重点,能够有针对性的聚焦,解决老板的难点。

  文档关键字： 人力资源管理,业务部门,HR,业务经理,工作重点

  级别：| 积分：0 分 | 大小：390.70KB | 下载：4320次 | 上传：2013-10-11