简介:□ 总 则; □ 分层负责; □ 业务分工; □ 服务守则; □ 综合核实; □ 联系协调;
文档关键字: 事务处理准则,事务处理
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简介:第一,观察这个企业任意一次会议。 第二,推开这个会议室的门看是一个部门在开会,还是一个跨部门的小组在开会。 第三,翻开大厚本的流程规范,找出随机一个流程询问这个流程谁负责。
文档关键字: 流程管理,流程管理水平
级别:| 积分:0 分 | 大小:21.50KB | 下载:4782次 | 上传:2013-02-24
简介:精确化管理要靠人去实施。人力资源管理的精确化是电信企业锻造核心竞争力的根本途径。 随着外部战略环境的变化,电信企业对人力资源管理工作也提出了更高的要求。人力资源管理的主要工作已不再是简单地解决招聘、培训、考核等操作层面的问题,而..
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理的精确化
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简介:受计划经济和传统观念的影响,国企长期以来形成的传统用人模式对吸引和稳定高层次人才缺少竞争力,严重制约了企业的发展,随着社会主义市场经济和现代企业制度的要求,根据兵器工业集团公司关于进一步深化用人制度改革的指示精神,企业必须加速构..
文档关键字: 用人制度,用人制度改革
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简介:概 述; 连锁店管理制度; 直营连锁下店长管理制度; 承包经营制下的连锁店管理制度; 控股连锁方式下的连锁店管理制度; 控股连锁经营方式下店长管理制度。
文档关键字: 连锁店,经营管理制度,店长管理制度
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简介:徐海学院学生对中国教育制度弊端的问卷调查
文档关键字: 徐海学院,中国教育制度弊端,问卷调查
级别:| 积分:0 分 | 大小:31.50KB | 下载:4424次 | 上传:2013-02-03
简介:管理制度概论; 家族企业的法人治理结构; 家族企业的有形管理; 中小型家族企业的战略管理; 家族企业的文化与亲情; 家族企业领袖的用人之道; 家族企业传承的理论。
文档关键字: 家族企业,管理制度,法人治理结构,有形管理,文化与亲情,用人之道,传承理论
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简介:第一条 贷款对象; 第二条 申请; 第三条 贷款标准及偿还方式; 第四条 所有权归属; 第五条 机车费用补贴标准; 第六条 费用申请方式; 第七条 离职或职务变动的处理。 第八条 违警事项的处理。
文档关键字: 对外业务员,申请贷款,贷款标准,偿还方法
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简介:1 总则; 2 安全生产资金的来源; 3 安全生产资金的计划; 4 安全生产资金的使用; 5 安全生产资金的监管; 6 附录。
文档关键字: 安全生产,资金保障,管理制度
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简介:一、燃料部工作标准 二、燃料部安全生产管理规定 三、燃料部交接班制度 四、燃料部巡回检查制度 五、燃料部定期试验及切换制度 六、燃料部文明生产及卫生管理规定 七、燃料部程控室管理规定 八、燃料部煤场管理规定 九、燃料部汽车衡..
文档关键字: 燃料部管理制度,发电公司管理制度,管理制度
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