简介:卡耐基团体的研究表明组织层次的决策牵涉到许多管理者,最终的选择基于这些管理者组成的联合团队。联合团队是在许多认同组织目标和问题优先性的管理者之间的联合。它可以包含直线部门的管理者、职能专家甚至外部团体。
文档关键字: 组织决策,卡耐基模式
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简介:后勤管理制度补充规定: 一、财务管理; 二、校产管理; 三、食堂管理; 四、财 产 管 理 制 度; ... 十、教 室 管 理 制 度; 十一、计算机安全管理制度; 十二、学生宿舍安全保卫制度; 十三、安 全 卫 生 制 度;
文档关键字: 后勤管理,后勤管理制度
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简介:1、管理沟通的概念、原理与策略; 2、自我沟通与一对一沟通; 3、群体沟通; 4、组织内与组织外沟通;
文档关键字: 沟通,自我沟通,,群体沟通
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简介:职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。施恩还说,随着一个人对自..
文档关键字: 职业锚,职业锚的预测
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简介: 第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议,会议定期、定时、定人召开。 第二条 会议必须要有纪要,重要会议必须会签确认。 第三条 会议纪要应编号、及时、规范,按分级管理要求分发、存档、上报(条件许可可通过电子邮..
文档关键字: 会议管理,会议管理规定
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