各类企业人事管理典范
简介：一、机械工业企业人事管理制度 二、商业企业人事管理制度 三、广告业股份有限公司人事管理规章 四、旅游业股份有限公司人事管理规章 五、餐饮业股份有限公司人事管理规章 六、娱乐业股份有限公司人事管理规章 七、酒店业股份有限公司人事..
文档关键字： 人事,人事管理,人事管理制度
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战略性人力资源的系统整合与管理
简介：第一单元：企业可持续发展与人力资源； 第二单元：企业核心能力与人力资源； 第二单元：理论与实践的探索； 一、基于战略的人力资源 战略规划； 二、以素质模型为核心的潜能评价系统（胜任能力）； 三、以任职资格为核心的职业化行为评价系..
文档关键字： 人力资源管理,,战略,人力资源系统
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人情化、制度化管理的利弊分析
简介：介绍了企业管理中第一个必须完成的“分离”：人事分离。提出了“领导管人，流程管事”的分离思想。其核心在于将企业的事情从领导的权力中分离出来，用流程化的模式进行标准化的管理。将领导的精力更多地放在流程解决不了的问题上去。这既可以降低..
文档关键字： 人情化管理,制度化管理,,人事分离
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职业经理人七把金钥匙
简介：你的挑战； 中层管理的特点； 企业生存的关系； 基层员工及主管任务； 工作技能； 组织目标应做到； 定义部门目的； 制订管理项目； 职务分配； 团队建设； 七把金钥匙工作流程；
文档关键字： 职业经理人,七把金钥匙,,部门目的,,团队
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人事管理的程序与规则
简介：一、人事管理规章； 二 、人事作业程序； 三、事务处理准则； 四、人事管理制度；
文档关键字： 人事管理,人事管理程序,人事管理规则
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《以人为本创建现代企业管理团队》
简介：1、管理团队产生的原因分析； 2、团队的9大角色； 3、团队的创造力； 4、团队的业绩； 5、团队失败的原因分析； 6、高智商团队； 7、成功团队的模式分析；
文档关键字： 团队管理,团队建设,团队
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对卓越的投资
简介：寻求真理； 大脑是如何工作的； 成功的模式； 习惯与态度； 同化现实； 舒适区； 同化新憧憬；
文档关键字： 投资,对卓越的投资
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战略性人力资源管理
简介：创新与人才战； 新经济中价值变迁与战略性HR； 从人事行政到人力资源； 如何实现良好的业绩； 以核心能力为基础的人力资源管理； 事在人为，定位自己；
文档关键字： 战略,人力资源管理
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职业经理人的12大技能（二）
简介：ISO9000系列的构成图； ISO9000系列的内容； ISO9000系列的实施； 制定标准的程序； 工作分析； 访谈提纲； 制定标准； TQC； 绩效考核； 主持会议； 沟通； 个人管理； 个人品牌建立法；
文档关键字： 职业经理人,职业经理人技能
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项目管理
简介： 项目管理包含了许多内容，它是对项目管理专业知识的一个总结，正如法律、医药和会计等其它专业一样，这一知识体系也有赖于那些实践者和学者们对它加以应用和提高。整个项目管理知识体系不仅包括那些已经被求证过的理论知识和已经被广 泛加以应..
文档关键字： 项目管理,时间,沟通,成本
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