简介:第一节 工作分析概述 第二节 工作分析信息的收集方法 第三节 工作描述和工作说明书的编写
文档关键字: 人力资源管理,工作分析,工作说明书
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简介:一、费用构成及分配方法 二、分配标准的确定 工作项目细化
文档关键字: 成本规划,成本,,费用构成,分配标准
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简介:第一章 总则 第二章 操作流程 第三章 附则 某某空调事业部2000年度招聘费用登记表 某某空调事业部2000年xx月份招聘成本分划报表
文档关键字: 招聘成本,招聘成本管理规定,,表,,人力资源
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简介: 1、员 工 出 差 费 用 规 定 2、 私 车 补 贴 费 3、市 内 交 通 费 4、手 机 费 标 准
文档关键字: 业务费用,,业务费用规定
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简介:人事经理负责本部的行政管理和公司日常其它事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度。 人力资源管理与开发 负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。 负责总务管理 安全保卫 强调企业精神,创建公司的企业文化..
文档关键字: 人力着资源部,人力资源部工作内容
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简介:1.成本管理的理论探讨 2.经营性成本管理建议
文档关键字: 成本管理,成本管理理论,经营性成本
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简介:一、人力资源部未来组织结构图及部门职能 二、人力资源部现有制度、流程 三、人力资源管理规划方向 四、人力资源战略规划框架
文档关键字: 人力资源规划,年度工作规划,,规划
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简介:一、 人力资源管理的困惑 二、人力资源管理生态链 三、实行人力资源营销 四、eHR助力全面人力资源管理
文档关键字: 人力资源,,人力资源营销,e时代,,营销
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