简介:
文档关键字: 岗位说明书,人力资源部助理,,岗位职责,任职资格
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简介:职务资格要求编写的依据是职务分析的成果。“职务描述”文件中一般包括基本信息、知识素质要求、心理素质要求和综合素质要求等。 特别需要指出的是在本实例中提出“生理要求”一项在国内属于正常运作,但是类似要求在西方国家会被视为歧视性的..
文档关键字: 任职资格,招聘专员
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