企业文化培训：企业文化理念提炼与实施（学员版1）
简介：第一部分 中国企业需要怎样的价值观? 第二部分 用什么来衡量你的价值观? 第三部分 寻找企业文化个性
文档关键字： 企业文化,企业文化理念,价值观
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企业文化培训：企业文化理念提炼与实施
简介：核心理念：个性化的文化脉络 ； 应用理念：文化落地的基础； 传播理念：贯通品牌与文化； 传播理念：贯通品牌与文化； 普智经盛企业文化理念实施体系。
文档关键字： 企业文化理念,企业文化,品牌
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关于企业文化塑造的几点感悟
简介：1：产权是企业文化最重要的决定因素； 2：先制度后文化，先物质后精神； 3：企业不能为了企业文化而企业文化； 4：企业文化和战略是鸡与蛋的关系； 5：企业文化要与时俱进 。
文档关键字： 企业文化,产权,制度,企业文化塑造
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企业文化与人力资源管理
简介： 人力资源管理在企业文化的营造、维持、传播上起着非常重要的作用:建立价值评价体系,制订价值观取向的政策,选择员工,通过培训传播企业文化等等。企业文化在企业经营管理中的意义到底是什么?起什么样的作用?
文档关键字： 企业文化,人力资源管理
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企业文化建设技巧
简介：1、企业文化在那里？ 2、文化营销和文化管理将是企业竞争与发展的最高境界； 3、企业文化建设中的常见误区； 4、企业文化建设正步走论； 5、如何有效创新建设具有特色的企业文化？
文档关键字： 企业文化,企业文化建设技巧,建设误区
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瑞星人力资源管理制度实录
简介：人力资源管理的最重要一点是要协助公司建立健全规范的企业用人、薪酬、奖惩及考核的各项管理制度，因此，制定企业制度成为部门组建初期一项重要工作。本人首先规划了人力资源管理架构，在分析和了解公司管理层对管理的需求和目标的确立之后，瑞星..
文档关键字： 人力i帧源管理,,,管理制度,,制度
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某集团年度人力资源规划
简介：公司HR工作现状、2003年目标及重点 公司2003年HR重点业务策略 公司HR专业化能力提升策略 公司年度HR重点工作推进节奏 HR工作的组织保障
文档关键字： 人力资源,,人力资源规划,规划
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人性回归 第三种管理模式
简介：什么是管理模式？ 管理由不同的文化所决定； 文化管理是管理对人性的回归； “以我为主，博采众长”：中国式管理模式。
文档关键字： 管理模式,文化管理,中国式管理模式,人性回归
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如何提升企业凝聚力
简介：什么是团队凝聚力； 高凝聚力团队的特征； 影响团队凝聚力的几个因素； 增强凝聚力的方法。
文档关键字： 企业凝聚力,团队凝聚力,影响因素,凝聚力
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