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  素质模型与测评

  简介：胜任力（Competency）素质问题的引出； 胜任力（Competency）素质各类模型研讨； 胜任力（Competency）素质模型应用；

  文档关键字： 素质模型,素质,测评,,胜任力

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  心理测量方法

  简介：第一章概论： 第一节心理测量学的产生及其发展； 第二节心理测验的类型； 第二章心理测验的编制： 第一节心理测验编制的一般程序； 第二节题目分析； 第三章心理测验的实施与分数解释： 第一节心理测验的实施； 第二节分数解释； 第三节..

  文档关键字： 心理测量,心理测量方案,测验,,测量

  级别：| 积分：200 分 | 大小：606.92KB | 下载：5405次 | 上传：2012-06-12

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  预算管理与绩效评估

  简介：一、立项背景； 二、研究目标； 三、资料收集与整理； 四、研究框架； 五、现实意义 。

  文档关键字： 预算管理,绩效评估

  级别：| 积分：60 分 | 大小：452.00KB | 下载：5986次 | 上传：2012-06-08

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  中国第一运动品牌公司KPI体系

  简介：中国第一运动品牌公司KPI体系

  文档关键字： 运动品牌公司,KPI体系

  级别：| 积分：150 分 | 大小：464.89KB | 下载：5284次 | 上传：2012-06-08

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  中国最大手机电池制造公司KPI体系

  简介：中国最大手机电池制造公司KPI 体系

  文档关键字： 手机电池制造公司,KPI,体系

  级别：| 积分：60 分 | 大小：387.85KB | 下载：6089次 | 上传：2012-06-08

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  《人力资源实战培训之绩效管理培训教材》(88页)

  简介：绩效管理是什么？ 为什么进行绩效管理？ 绩效管理怎么做？

  文档关键字： 绩效管理,考评内容,考评标准,绩效沟通

  级别：| 积分：150 分 | 大小：645.50KB | 下载：5196次 | 上传：2012-06-08

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  720度绩效管理

  简介：许多企业存在的症状； 影响力720度绩效管理模型； 经营计划系统； 任职资格与胜任能力模型； 考核标准系统； 10 种量化技术； 员工发展九格图。

  文档关键字： 720度绩效管理,绩效管理,经营计划系统,任职资格,胜任能力,量化技术

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.47MB | 下载：5938次 | 上传：2012-06-08

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  XXX（中国）有限公司人力资源总监招聘实施方案

  简介：一、招聘背景；二、招聘流程图；三、招聘小组；四、招聘实施流程；1、进行职位分析，制定工作说明书；2、CHO的胜任力素质模型的构建；3、招聘广告的发布；4、简历筛选；5、基于胜任力模型的能力素质测评系统；测评实施时间及进度安排表；6、背景..

  文档关键字： 招聘实施方案,,招聘,招聘方案

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  XX公司人力资源管理培训-招聘与配置

  简介：1.招聘需求分析； 2.招聘准备； 3.招聘实施； 4.离职管理与流失控制； 5.招聘工作的评价与展望；

  文档关键字： 招聘与配置,招聘,人力资源管理,,离职

  级别：| 积分：100 分 | 大小：128.50KB | 下载：5787次 | 上传：2012-06-08

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  xx上市公司2010年冬季校园招聘方案

  简介：一、目的； 二、招聘原则； 三、招聘需求； 四、招聘小组组成； 五、学校的选择； 六、招聘行程及时间安排； 七、招聘预算； 八、校园招聘流程；

  文档关键字： 校园招聘,招聘方案,,招聘

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