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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  人事外包助理顾问职位说明书

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,顾问,,人事,岗位职责

  级别：| 积分：60 分 | 大小：45.00KB | 下载：5460次 | 上传：2012-06-15

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  规划经理

  简介：

  文档关键字： 岗位职责,工作说明,职责

  级别：| 积分：60 分 | 大小：37.00KB | 下载：5620次 | 上传：2012-06-15

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  Job Analysis-Raw Material Purchase Agent

  简介：

  文档关键字： 工作分析,职位说明书人力资源规划

  级别：| 积分：60 分 | 大小：112.00KB | 下载：5684次 | 上传：2012-06-15

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  职业性格测验量表(卡特尔表）

  简介：

  文档关键字： 职业,性格测验,测验,卡特尔

  级别：| 积分：60 分 | 大小：110.00KB | 下载：6290次 | 上传：2012-06-15

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  人力资源管理部

  简介：人力资源管理部组织机构图 一句话职务说明 人力资源部各职务详细岗位职责描述

  文档关键字： 工作分析,人力资源管理,,岗位职责

  级别：| 积分：150 分 | 大小：67.50KB | 下载：5266次 | 上传：2012-06-15

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  招聘专员-工作说明书

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,招聘专员,工作,说明书

  级别：| 积分：60 分 | 大小：35.50KB | 下载：5719次 | 上传：2012-06-15

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  KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册

  简介： 本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以综合素质的考核,另外还涉及..

  文档关键字： KPI绩效管理体系,薪酬分配,KPI

  级别：| 积分：150 分 | 大小：431.50KB | 下载：4966次 | 上传：2012-06-12

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  地产集团绩效优化方案

  简介：一、原有绩效体系运行问题； 二、绩效优化方案： 1、KPI设计流程； 2、部门KPI； 3、考核实施优； 4、绩效考核结果及应用。

  文档关键字： 地产集团,绩效优化方案,KPI设计流程,KPI

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1.13MB | 下载：6375次 | 上传：2012-06-12

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  第八节 作业员考绩表

  简介：作业员考绩表

  文档关键字： 作业员考绩表,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：5162次 | 上传：2012-06-12

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  第二节 奖惩登记表

  简介：奖惩登记表

  文档关键字： 奖惩登记表,奖惩制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：5081次 | 上传：2012-06-12