有效沟通与工作协调技巧
简介：一、有效沟通的过程模型； 二、组织沟通的原则、障碍与技巧； 三、工作协调沟通要领； 四.沟通的真谛； 五、改善你的人际关系的三心二意； 六、改善人际关系的六个步骤；
文档关键字： 沟通,工作协调技巧,,人际关系
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战略性人力资源的系统整合与管理
简介：第一单元：企业可持续发展与人力资源； 第二单元：企业核心能力与人力资源； 第二单元：理论与实践的探索； 一、基于战略的人力资源 战略规划； 二、以素质模型为核心的潜能评价系统（胜任能力）； 三、以任职资格为核心的职业化行为评价系..
文档关键字： 人力资源管理,,战略,人力资源系统
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人事管理制度样例
简介：第一章 总 则； 第二章 任 用； 第三章 服 务； 第四章 待 遇； 第五章 调迁与差假； 第六章 考核与奖惩； 第七章 离 职； 第八章 教育与训练 ； 第九章 附 则；
文档关键字： 人事管理,人事管理制度
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人情化、制度化管理的利弊分析
简介：介绍了企业管理中第一个必须完成的“分离”：人事分离。提出了“领导管人，流程管事”的分离思想。其核心在于将企业的事情从领导的权力中分离出来，用流程化的模式进行标准化的管理。将领导的精力更多地放在流程解决不了的问题上去。这既可以降低..
文档关键字： 人情化管理,制度化管理,,人事分离
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职称管理规定
简介： 第一章 总 则； 第二章 组织机构； 第三章 管理原则； 第四章 管理体制； 第五章 评审程序； 第六章 附 则；
文档关键字： 职称管理,职称管理规定
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赫茨伯格工作丰富化模型
简介：赫茨伯格工作丰富化模型
文档关键字： 工作丰富化,,工作丰富化模型
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公司公文处理实施细则
简介：公司公文处理实施细则； 公文管理规定； 企业报刊、邮件、函电收发制度； 企业打字、油印工作制度； 企业文件管理制度； 文件收发规定； 文书管理规则；
文档关键字： 公文处理实施细则,,公文处理,,文件管理
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