人力资源部岗位规范
简介：（人力资源部经理）岗位规范；（人力资源部副经理）岗位规范；（绩效主管）岗位规范；（培训专员）岗位规范；（劳资主管）岗位规范；（劳资专员）岗位规范；（人事招聘主管）岗位规范；（人事文员）岗位规范；（招聘专员）岗位规范；（员工关系专..
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人力资源部经理职位说明书
简介：人力资源部经理职位说明书
文档关键字： 职位说明书,人力资源部经理,人力资源部经理职位说明书
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人力资源系统职务说明书
简介：人力资源系统组织机构及岗位定编； 人力资源部经理-职务说明书； 人力资源部协理/专员(招聘)-职务说明书； 人力资源部协理/专员(培训)-职务说明书； 人力资源部协理/专员(人事)-职务说明书； 人力资源部协理/专员(绩效激励)-职务说明书；
文档关键字： 职务说明书,人力资源系统职务说明书
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企业薪酬管理制度范例50例8
简介：第一章 总则； 第二章 管理机构； 第三章 薪酬的构成及确定； 第四章 考核与实施程序；
文档关键字： 薪酬管理制度,管理机构,薪酬构成
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人事、社会、法律、管理类岗位职责描述
简介：董事局主席；监察委员会主任；秘书处秘书长；总经理；总经理助理；总会计师；总经济师；总工程师；法律顾问；办公室主任；战略规划业务主管；经营管理员；行政秘书；合同管理员；公司计划员；劳资关系管理人；劳资关系专家；公共关系主任；证券部..
文档关键字： 岗位职责,人事类岗位职责,社会类岗位职责,法律类岗位职责,管理类岗位职责
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企业薪酬管理制度范例50例9
简介：广东汤臣倍健生物科技股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度： 第一章 总则； 第二章 绩效考核体系及职能； 第三章 绩效考核流程； 第四章 薪酬调整； 第五章 薪酬支付； 第六章 其他激励事项； 第七章 其他。
文档关键字： 汤臣倍健生物科技,薪酬管理制度,绩效考核体系,薪酬调整
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企业薪酬管理制度范例50例10
简介：深圳市特尔佳科技股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度： 第一章 总则； 第二章 管理机构； 第三章 薪酬的构成和考核目标； 第四章 考核与实施程序；、 第五章 附则。
文档关键字： 深圳市特尔佳科技,薪酬管理制度,薪酬构成
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企业薪酬管理制度范例50例11
简介：深圳市拓邦电子科技股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度： 第一章 总则； 第二章 管理机构； 第三章 薪酬的构成及确定； 第四章 薪酬的发放； 第五章 薪资调整； 第六章 后续修订； 第七章 其他。
文档关键字： 深圳市拓邦电子科技,薪酬管理制度,薪酬构成,薪酬调整
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企业薪酬管理制度范例50例12
简介：广西五洲交通股份有限公司薪酬管理制度： 第一章 总则； 第二章 薪酬管理责任分工； 第三章 薪酬结构； 第四章 薪酬确定； 第五章 薪酬调整； 第六章 薪酬支付； 第七章 附则。
文档关键字： 广西五洲交通股份,薪酬管理制度,薪酬结构,薪酬调整
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企业薪酬管理制度范例50例13
简介：宁波新海电气股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度： 第一章 总则； 第二章 管理机构； 第三章 薪酬标准和支付方式； 第四章 年薪的考核与审批； 第五章 附则。
文档关键字： 宁波新海电气,薪酬管理制度,薪酬标准
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