撰定职位说明培训
简介：为什么要撰写职位说明书？ 薪酬体系设计与职位说明书； 职位说明书的作用； 什么是职位说明书？ 职位说明书的定义与目的； 相关术语简介； 如何撰写职位职位说明书？ 撰写职位文档的指导原则； 职位说明书的维护；
文档关键字： 职位说明书,职位说明书撰写
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人力资源从业者的三层境界
简介：人力资源从业者的三层境界： 第一层——部事人（不是人） ； 第二层——干人事； 第三层——佛（佛光普照、众生膜拜）。
文档关键字： HR,人力资源从业者,角色,境界
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如何规划员工职业发展规划
简介： 薪酬和职业发展是两种最主要的员工激励手段。越来越多的国有和民营企业开始通过设计薪酬体系来进行员工激励，但很少有企业将员工职业发展作为一种激励手段给予足够的重视。依据马斯洛的需要层次理论，物质需要是人类较低层次的需要，而自我实现..
文档关键字： 员工职业生涯规划,激励,晋升
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装饰与环境部经理岗位说明书
简介：装饰与环境部经理岗位说明书
文档关键字： 岗位说明书,装饰与环境部经理,装饰与环境部经理岗位说明书
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装饰主任工程师职位说明书
简介：装饰主任工程师职位说明书
文档关键字： 职位说明书,装饰主任工程师,装饰主任工程师职位说明书
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如何进行自我职业规划
简介： 当你为自己设计职业规划时，你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑. 职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。
文档关键字： 职业规划,职业生涯,需求,目标
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资本经营部经理职位说明书
简介：资本经营部经理职位说明书
文档关键字： 职位说明书,资本经营部经理,,资本经营部经理职位说明书
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资产管理员职位说明书
简介：资产管理员职位说明书
文档关键字： 职位说明书,资产管理员,,资产管理员职位说明书
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