简介:•Highlight China’s air conditioner market development and opportunities for LG; •Review LG’s current performance in the market and improvement opportunities; •Agree on key decisions ..
文档关键字: LG,,战略报告,LG战略
级别:| 积分:60 分 | 大小:1.36MB | 下载:6106次 | 上传:2012-06-08
简介:战略合作伙伴:企业人力资源管理职能转变的角色定位; 以客户为导向:企业人力资源部门成为企业战略合作伙伴的实施战略; 强化HR专业人员的能力:企业人力资源部门成为企业战略合作伙伴的要求; 人力资源部通过制订有效的HR战略变成了经营伙伴;
文档关键字: 战略,HR,战略合作,人力资源角色
级别:| 积分:0 分 | 大小:30.00KB | 下载:5242次 | 上传:2012-06-08
简介:××实业有限公司内部沟通制度
文档关键字: 内部沟通制度,联络函,会议记录
级别:| 积分:60 分 | 大小:117.50KB | 下载:5684次 | 上传:2012-06-07
简介:第一单元 前 言; 第二单元 ALC部门结构及工作职责; 第三单元 门店的报表分发; 第四单元 门店的商品变价; 第五单元 价签管理规范; 第六单元 门店盘点流程; 第七单元 门店自动建议订单系统流程; 第八单元 ALC其它工作流程; 附录:..
文档关键字: ALC用户手册 ,部门结构,工作职责,价签管理,盘点流程
级别:| 积分:60 分 | 大小:175.00KB | 下载:6164次 | 上传:2012-06-07
简介:第1章企业的核心能力与人资源;第1节企业的可持续发展与企业的核心能力;第2节人力资源是企业核心能力的源泉;第3节人力资源管理角色与责任的承担;第4节传统人团资源管理模式的转变方向;第2章基于能力的人团资源开发与管理体系;第1节构建企业..
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源,任职资格
级别:| 积分:150 分 | 大小:959.66KB | 下载:4986次 | 上传:2012-06-08
简介:BOM考核管理办法: 第一章 考核目的; 第二章 责任界定; 第三章 考核方式; 第四章 其他。
文档关键字: BOM考核管理办法,考核目的,责任界定,考核方式
级别:| 积分:0 分 | 大小:20.00KB | 下载:4900次 | 上传:2012-06-07
简介:第一单元 前言; 第二单元 DM活动的目的和散发形式; 第三单元 DM活动转档流程及步骤说明; 第四单元 DM商品陈列; 第五单元 DM商品POP卡说明; 第六单元 DM快讯制作流程。
文档关键字: DM工作手册 商品陈列,DM活动流程
级别:| 积分:0 分 | 大小:44.50KB | 下载:5061次 | 上传:2012-06-07
简介:第一单元 前 言; 第二单元 门店电脑收货系统应用指导; 第三单元 门店电脑收银系统应用指导; 第四单元 门店电脑会员系统应用指导; 第五单元 门店电脑夜运行系统使用手册。
文档关键字: 电脑使用手册,收货系统,收银系统,会员系统,运行系统
级别:| 积分:0 分 | 大小:152.50KB | 下载:5284次 | 上传:2012-06-07
简介:X X 集团预诊断报告结论 Ж 本次咨询项目总体说明 Ж X X 集团管理体系优化整合咨询方案; 第一阶段:咨询阶段; 项目一:项目规划与管理现状诊断; 项目二:集团治理结构优化; 项目三:发展战略规划; 项目四:组织体系优化; 项..
文档关键字: 人力资源诊断,人力资源管理
级别:| 积分:60 分 | 大小:777.59KB | 下载:6270次 | 上传:2012-06-08
简介:第一单元 前 言; 第二单元 店长角色的概述; 第三单元 店长的岗位责任制; 第四单元 店长工作的重点; 第五单元 做好店长应具备的条件; 第六单元 店长巡店; 第七单元 应急事件的处理; 第八单元 开业典礼警卫方案。
文档关键字: 店长手册,店长角色,店长工作
级别:| 积分:60 分 | 大小:523.00KB | 下载:5447次 | 上传:2012-06-07