简介:为适应公司发展,提高公司管理水平,有效激励各业务部门开发业务的潜力,根据公司现状并结合集团相关管理办法,拟对原《考核及薪酬管理办法》进行修订。
文档关键字: 薪酬管理,目标考核,考核原则
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简介:您的报酬不仅包括钱,如工资,同时也包含奖金、激励、福利如保险、带薪假期、孩子老人关心、健康俱乐部服务、退休投资等。
文档关键字: 薪酬改革,薪酬政策,理性方式
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简介:本次薪酬的设计工作,在遵循科学、合理的基础上,贯彻国家的有关方针政策,同时充分考虑到北兴特钢的实际情况,力求切合实际,又便于操作。
文档关键字: 薪酬体系,岗位评价,薪酬设计
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简介:目前的竞争是人才的竞争,特别是技术创新者和高级职业经理人的竞争,长期激励制度将是吸引、留用、激发价值的重要条件。
文档关键字: 薪资结构,激励方案,绩效目标
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简介:一、人力资源部2012财年工作规划 二、人力资源部2011财年工作总结 三、组织发展部11财年工作总结暨12财年工作规划 四、招聘管理部11财年工作总结暨12财年工作规划
文档关键字: 人力资源规划,人力资源,工作规划
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简介:为配合公司全面推行目标计划管理,加强公司人力资源工作的计划性,人力资源部依照公司 2010 年度的整体发展规划,以本部工作情况为基础,特制订出本部门 2010 年度工作目标。
文档关键字: 人力资源,年度计划,工作计划
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简介:结合2011年公司人力资源工作计划,根据2011年度工作实际开展情况,现对2011年公司人力资源工作做以下总结。
文档关键字: 工作总结,配置情况,招聘分析
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简介: 一本关于心理操控的百科全书,一本让你统治世界的心理学课程。这是一本注定不会有团购的励志书,因为所有的企业领导都害怕对手以及下属看到这么一本书,作者导师本意也是想他写一部反励志图书,让人了解有关心理操控的真相,拒绝洗脑,但是他..
文档关键字: 说服,有逻辑,洗脑术
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简介:培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格
文档关键字: 年度培训计划,年度预算方案,培训计划
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简介:第一章 培训需求分析 第二章 培训计划定制 第三章 培训实施
文档关键字: 培训工具,培训需求分析,培训需求评估
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