简介:查尔斯·汉迪曾在《工作与生活的未来》一书中提出,未来的组织都会是“三叶草组织”,其中的一片叶子是指“灵活性的劳动力”,即那些兼职工或临时工。他甚至预言,2000年以后,灵活性的劳动力将占所有劳动力人数的一半。如今,这一预言在西欧已渐..
文档关键字: 员工管理,兼职人员
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简介:人是企业最宝贵的资源。作为具有社会责任感的组织,除了可以为员工提供优良的职业环境,还应该关注高压力职业环境下员工的身心健康,除了普适性的关心关爱举措之外,能够做到对个体心理危机即时预警和干预,避免不和谐事件的发生。
文档关键字: 员工心理援助,员工管理,人际关系
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简介:楚汉相争时,韩信一直得不到项羽的重视,原因就在他为人狂妄。但是,令项羽万万没有想到的是,若干年后,这个曾经让他瞧不上眼的韩信正是打败自己的人。如今,在一些高校中,被老师列为差等生的学生不计其数,但是,他们当中有的走入社会后却取得..
文档关键字: 员工选拔
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简介: 为何中国企业多数做不大呢?更多原因也来源于利益冲突,老板不愿意多分钱,员工却想多要钱。员工认为自己创造效益高,得到回报少。老板认为员工创造效益少,要求回报高。所以就造成一个想要,一个不给。最后,导致双方的矛盾激发,分道扬镳,两..
文档关键字: 创业者,员工利益
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简介: 餐饮老板最喜欢什么样的经理人?什么样的经理人应聘时更能“百发百中”?什么样的经理人与老板合作更能游刃有余、锦上添花?
文档关键字: 餐饮老板,经理人
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简介:人员管理是一个很繁琐的事情,如果能对于人员管理做到炉火纯青,相信他必定会是一个非常成功的人士。
文档关键字: 餐饮员工管理,人员管理
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简介: 也许你已经注意到一些员工看起来更沉默,有点更愿意安于现状。他们提供的反馈不是建设性的,至多是无害的。你想知道这些进取的员工经历了什么事情才变成这个样子。
文档关键字: 员工管理,员工积极性
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简介: 黄龙饭店的智慧在业界得到一致公认,而极低的员工流失率更使这家“最智慧”饭店大放光芒。迈点网记者近期采访到黄龙饭店总经理杜宏新先生,听他分享黄龙饭店的智慧所在以及降低员工流失率的秘诀。
文档关键字: 员工管理,关爱员工
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简介: 俗话说一分耕耘一份收获,对于我们的员工,只要我们发自内心的关心关爱她们,把提高她们的素质作为我们的责任,相信我们的员工会越来越优秀。
文档关键字: 员工管理,关爱员工
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