简介:摘要:文章分析了知识型员工的主要特征,探讨了知识型员工的高离职率对企业的负面影响,并在前人研究成果的基础上,对知识型员工离职意图影响因素即组织承诺和工作满意度进行分析,并根据人力资源基本管理职能的框架,归纳了强化员工组织承诺的方..
文档关键字: 知识型员工;离职意图;组织承诺;企业凝聚力;绩效评估;职业生涯管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:194.88KB | 下载:6501次 | 上传:2012-09-03
简介:7.1 现代企业类型及企业系统; 7.2 现代企业制度; 7.3 企业的设立与重组; 7.4 企业管理及其基础工作;
文档关键字: 企业管理,企业类型,企业制度
级别:| 积分:60 分 | 大小:200.00KB | 下载:6501次 | 上传:2012-09-03
简介:致全体员工;员工的共同责任;遵守法律;与客户和供应商的关系;利益冲突;资产的保护和使用;政治捐献;尊重个人的多样化;
文档关键字: 杜邦员工手册,员工手册
级别:| 积分:0 分 | 大小:241.37KB | 下载:6501次 | 上传:2012-09-03
简介:面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。
文档关键字: 面试,面试技巧,面试指导,简历
级别:| 积分:0 分 | 大小:20.00KB | 下载:6258次 | 上传:2013-05-04
简介:联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用
文档关键字: HR能力体系,能力模型,,联想
级别:| 积分:60 分 | 大小:172.50KB | 下载:6596次 | 上传:2012-06-01
简介: 530多亿港元总资产、131年历史的招商局集团正在进行着一场脱胎换骨的资产大重组,如今,两年过去,红筹大佬的“瘦身运动”是否已见实效?任上整整两年的秦晓董事长究竟有何作为?
文档关键字: 重组,招商局
级别:| 积分:100 分 | 大小:24.00KB | 下载:6471次 | 上传:2012-10-04
手机扫描下载,想看就看