简介: 深得人心的福利,比高薪更能有效地激励员工。上海贝尔有限公司总裁谢贝尔(Gunther Strobel)先生谈上海贝尔的福利政策。
文档关键字: 福利政策,激励
级别:| 积分:0 分 | 大小:56.00KB | 下载:6464次 | 上传:2012-10-26
简介: 一般的面试程序是:人力资源部门的初步面试——把握应聘者基本素质关,专业能力由专业的部门经理把握,重要的岗位以及经理级人选一般再加一道或两道面试程序,由高层领导面试。这些身为领导的面试官,该如何面试应聘者呢?笔者的经验是:一聊..
文档关键字: 招聘面试,核心员工招聘,招聘技巧
级别:| 积分:60 分 | 大小:32.50KB | 下载:6451次 | 上传:2012-11-07
简介:合同的四大要素; 快速签订合同的要点; 签订合同流程; 商品房买卖合同样本。
文档关键字: 合同要素,合同签订要点,签订流程,商品房买卖合同
级别:| 积分:100 分 | 大小:87.50KB | 下载:6440次 | 上传:2012-11-19
简介:第一章 交易系统的重要性; 第二章 交易系统的基本结构; 第三章 交易系统的检验方法 ……
文档关键字: 交易系统,证券,期货投资
级别:| 积分:0 分 | 大小:1,069.56KB | 下载:6410次 | 上传:2012-12-19
简介:时间管理的概念和误区; 时间管理的基本准则; ……目标原则 ……20/80原则 ……四象限原则 ……有序原则 ……对象原则 时间管理的方法和技巧; ……了解自己使用时间的方式和状况..
文档关键字: 培训,时间管理培训,时间管理
级别:| 积分:100 分 | 大小:127.50KB | 下载:6405次 | 上传:2012-12-23
简介: 求职礼仪是求职者在求职应聘时必须熟悉掌握的交际规则,是求职应聘时必须掌握必须应用的。
文档关键字: 面试,求知礼仪,简历,求职信
级别:| 积分:60 分 | 大小:383.50KB | 下载:6519次 | 上传:2012-08-31
简介:壹 有技巧的与人交谈; 贰 与人相处的基本技巧; 叁 与新客户相处的技巧; 肆 与生意伙伴交往的技巧; 伍 使人们觉得自己是重要的; 陆 赞同人们; 柒 聆听人们; 捌 说服人们; 玖 获得人们的信任; 拾 帮助人们做决定; 拾..
文档关键字: 人际关系,交谈技巧
级别:| 积分:100 分 | 大小:271.50KB | 下载:6517次 | 上传:2012-09-03
简介:一、应用原则 二、甄选操作指引 三、对应届大学毕业生的基本素质要求(建议) 四、对参加高校面试官的要求 五、签约仪式 六、就业协议书的签定办法 七、签约后期维护 八、补招政策 九、异地事业部支持
文档关键字: 校园招聘手册,,校园招聘,,美的校园招聘
级别:| 积分:60 分 | 大小:390.00KB | 下载:6429次 | 上传:2012-11-30
手机扫描下载,想看就看