亚努斯绩效管理系统--面向个人、团队以及组织的绩效管理..
简介： 绩效评估和绩效管理系统同样关注变化和变迁。通过此系统可以确定我们的起点以及我们的最终目的，帮助我们衡量依赖于目标的绩效，然后为未来目标的实现制定计划。一个绩效管理系统时限通常为一年，是正式的、系统的过程，它包括回顾，预测以及不..
文档关键字： 绩效评估,绩效管理系统,亚努斯绩效管理系统,绩效素质
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经典平衡积分卡战略实施案例
简介：什么是BSC? 什么是战略地图； 什么是平衡计分卡； 企业BSC设计实施流程。
文档关键字： BSC,战略地图,平衡计分卡,BSC设计实施流程
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企业薪酬与福利管理分享
简介：建立薪酬福利政策的基本原则； 薪酬及福利的发展趋势； 薪酬管理的主要内容； 制定薪酬管理原则的工作程序； 如何确定工资率； 薪资调查； 岗位评价的方法； 薪酬幅度的设计； 影响薪酬设定的因素； 薪酬制度的调整； 激励； 目标管理..
文档关键字： 薪酬,福利管理
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社会保险
简介：社会保险的概念; 社会保险的特性; 社会保险险种; 社保基金财务制度; 社会保险费的缴纳; 缴费比例的规定; 工伤保险费率; 社会保险登记; 社会保险关系转移; 各类参保办理的审批条件; 参保办理与险种待遇之间的联系; 养老、失业保险关系..
文档关键字： 社会保险
级别：| 积分：60 分 | 大小：185.50KB | 下载：6442次 | 上传：2012-09-03
人力资源管理师一级考试 第三章 培训与开发
简介：人力资源管理师一级考试 第三章_培训与开发
文档关键字： 人力资源管理师一级考试,培训与开发
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绩效考评技术工具
简介：一、360度绩效考核 二、KPI绩效考核 三、BSC（Balance Score Card,平衡计分卡） 四、排序法 五、强制正态分布法 六、要素评价法 七、目标管理法 八、关键事件法 九、行为锚定评分法 十、对偶比较法
文档关键字： 绩效考评,绩效考评工具
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面试技巧
简介：面试技巧 ：毕业生面试四忌；60秒抓住考官的心；不妨把面试当作上班来对待； 成功面试：让对方喜欢你
文档关键字： 面试技巧,,面试
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组织规划之痛：员工都想做经理
简介： 在组织管理规划中有一个最常见的词——职能，但很多管理者却对它的理解不甚了了。在我辅导过的上百家企业中，仅有一家企业的老总提到职能这个词，绝大多数人甚至将它与岗位职责混为一谈，因为认识上的不足和专业能力的欠缺，几乎很少有企业会对..
文档关键字： 组织规划,,规划,员工,经理
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宏基——主流家用品牌
简介：宏基发展史 宏基新形象 速度+弹性：第四种国际化模式 “更像一个朋友”
文档关键字： 宏基,品牌,宏基的发展
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人力资源在企业文化建设中的作用
简介： 企业文化作为一种亚文化，是从属于组织文化的一个子概念，它是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有本企业特殊价值体系的总合：包括价值观、道德标准、行为规范、员工文化素质以及蕴含在企业制度、企业形象和企业产品之中的文化特色..
文档关键字： 人力资源,企业文化,文化建设
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