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亚努斯绩效管理系统--面向个人、团队以及组织的绩效管理支持体系(第三卷)

亚努斯绩效管理系统--面向个人、团队以及组织的绩效管理支..

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:87437 | 大小:559.50KB | 下载:5949 次 | 上传:2012-06-08

简介:

绩效评估和绩效管理系统同样关注变化和变迁。通过此系统可以确定我们的起点以及我们的最终目的,帮助我们衡量依赖于目标的绩效,然后为未来目标的实现制定计划。一个绩效管理系统时限通常为一年,是正式的、系统的过程,它包括回顾,预测以及不断的调整从而使我们成功的机会最大化。因为亚努斯(Janus)也与回顾与展望有关,所以他被作为本书讲述绩效管理系统的理想化的象征。

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