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绩效考评技术及它的几种方法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82320 | 大小:37.00KB | 下载:5479 次 | 上传:2013-01-11

简介:

本文从绩效考核的两个方面系统阐明员工个人绩效考核和团队绩效考的概念,两者相互联系,以及合并使用的好处,在企业现有考核内容中增加团队绩效,将组织绩效、团队绩效与员工个人绩效三者有力地结合在一起。重点研究企业中层及以下管理岗位员工个人绩效考核和团队绩效考核分别在企业绩效考核中的作用、权重以及两者的结合点

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