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常见的几种绩效考核方法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:73563 | 大小:39.50KB | 下载:4054 次 | 上传:2013-11-21

简介:

常见的几种绩效考核方法包括:序列比较法、相对比较法、强制比例法、目标管理法、关键绩效指标法、等级评估法、平衡记分卡等。

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