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一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

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  促销人员升级培训

  简介：第一部分：基本素质要求；第二部分：基本工作要求；第三部分：基本促销技巧；第四部分：危机诉求策略；第五部分：现场展示技巧；

  文档关键字： 促销人员升级培训,,促销人员培训,,培训

  级别：| 积分：100 分 | 大小：420.50KB | 下载：6312次 | 上传：2013-01-25

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  电机绕线工岗位规范

  简介：

  文档关键字： 岗位规范,规范,岗位,电机绕线工

  级别：| 积分：60 分 | 大小：36.50KB | 下载：6533次 | 上传：2012-06-19

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  看人力资源管理如何提升组织价值

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理,,组织价值,,,提升组织价值

  级别：| 积分：60 分 | 大小：767.85KB | 下载：6545次 | 上传：2012-06-07

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  中山人事专员岗位说明书

  简介：

  文档关键字： 人事专员,岗位说明,,说明书

  级别：| 积分：60 分 | 大小：34.00KB | 下载：6543次 | 上传：2012-06-09

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  以科学人才观为指导创新人才评价机制

  简介：树立什么样的人才观 ,直接影响到人才的培养、评价、选拔、使用和开发政策的选择 ,对于经济社会和人的发展至关重要。科学人才观 ,是关于人才重要性、人才内涵、人才标准、成才渠道等一系列问题的科学认识。科学人才观的内涵十分丰富,其核心是“..

  文档关键字： 科学人才观,人才,评价机制

  级别：| 积分：60 分 | 大小：201.00KB | 下载：6521次 | 上传：2012-07-01

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  ManagingAdvertising,SalesPromotionandPublicRelation..

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：60 分 | 大小：257.50KB | 下载：6471次 | 上传：2012-08-20

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  市场营销及案例分析

  简介：重点归纳，逐项纪录。 个案演绎，分析讨论。 学习心得，陈述要点。 总结启示，沉淀借鉴。

  文档关键字： 市场营销,案例分析

  级别：| 积分：60 分 | 大小：160.50KB | 下载：6478次 | 上传：2012-08-13

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  大师经典-经营之道

  简介：　 导致这些危机的根本原因，并不是管理者把事情做砸了，甚至也不是因为他们做了不该做的事情。事实上，在大多数情况下，管理者做的都是该做的事情，只不过是劳而无功罢了。那么，为何会有这等怪事呢？

  文档关键字： 管理,经营

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  转正教材理赔须知

  简介： 理赔须知，是指应权利人申请保险金的请求，保险人以法律规定和合同约定为依据，审核、认定保险责任并给付保险金的行为。

  文档关键字： 理赔须知,理赔,宗旨,功能,作用,原则,程序

  级别：| 积分：60 分 | 大小：729.00KB | 下载：6380次 | 上传：2012-11-19

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  企业标语大全

  简介：企业标语大全

  文档关键字： 企业标语

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