建设领域农民工工资支付管理暂行办法
简介：建设领域农民工工资支付管理暂行办法
文档关键字： 农民工工资支付,工资,工资支付管理办法
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中建三局项目管理检查考核办法
简介： 为了进一步规范局项目管理工作，促进各项管理制度的落实，推动施工项目管理水平的提高，特制订本办法。
文档关键字： 中建三局,项目管理,检查考核
级别：| 积分：60 分 | 大小：32.50KB | 下载：6505次 | 上传：2012-07-18
能力素质模型专题沟通
简介：1、能力素质模型的目的； 2、能力素质模型库构建； 3、能力素质模型在岗位中的应用； 4、能力素质模型在全员绩效管理中的应用； 5、能力素质模型实施后的管理措施。
文档关键字： 能力素质模型,能力素质模型库,全员绩效管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：1,609.00KB | 下载：6320次 | 上传：2013-01-19
日本公司管理制度
简介：第一章:总则； 第二章:人事架构图； 第三章:佣工管理； 第四章:考勤； 第五章:薪资福利； 第六章:假期； 第七章:行为准则； 第八章:奖惩制度；
文档关键字： 人力资源管理制度,管理制度,人力资源
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企业雇员离职心理模型研究
简介： 在介绍离职研究的历史背景及研究意义的基础上，重点从离职定义、离职影响因素以及离职心理模型方面进行了综述。最后，就以后的研究方向提出了一些看法。
文档关键字： 离职,离职影响因素,离职心理动因模型
级别：| 积分：60 分 | 大小：40.50KB | 下载：6266次 | 上传：2013-03-14
经典-某证券公司绩效考核体系(74页)
简介：1、绩效管理培训的目的； 2、安达信绩效管理体系介绍； 3、案例分析； 4、后期工作安排。
文档关键字： 证券公司,绩效考核体系,案例分析,绩效考核
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模具厂薪改配套工作问卷调查分析报告
简介：对薪酬制度进行改革是模具厂今年的重要工作之一。而要推行改革，有三个方面的工作必须做到：一是要让广大员工在思想上认同，思想没有统一起来，行动上就各做各的，形不成动力；二是掌握好的工作方法，有了思想基础，还要采用正确的方法，才能保障..
文档关键字： 调查方法；调查结果分析；薪资改革,；问卷调查
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某公司新员工入职培训方案
简介：一、培训目的； 二、培训时间； 三、培训对象； 四、培训教材； 五、培训方式； 六、培训内容 ； 七、培训考核； 八、效果评估； 九、培训工作流程； 十、培训工作流程图；
文档关键字： 入职培训方案,培训方式,培训考核,培训工作流程
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XX集团薪酬体系设计方案
简介：1、原则； 2、薪酬结构； 3、薪酬确定基础； 4、员工薪点数确定； 5、工资总额； 6、月工资； 7、工资调整； 8、年终奖； 9、福利； 10、对白沙集团提出的几个问题的解释； 11、职能工资制优点；
文档关键字： 薪酬体系设计方案,薪酬体系,薪酬结构
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