人力资源实施辅导－ －绩效举例
简介：产品开发部设计员考核举例 月度考核目标设定与评价 月度考核等级评定 年度同级周边绩效考核评分表 年度能力评分表-直接上级评价 年度等级评定 生产采购部部长考核举例 中层管理人员工资举例
文档关键字： 人力资源,绩效,考核评定,绩效考核
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2008年05月人力资源师三级真题（理论+技能）
简介：
文档关键字： 人力资源师,人力资源师三级
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零用金管理办法
简介： 为使各部门因业务需要之各项零星支出报支化繁为简，提高效率，特制定本办法。
文档关键字： 零佣金,管理办法
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设计审查实施规程
简介： 本规程是在公司制作软件产品的各个阶段，通过实施有效的设计审查(DR)，以有限的成本实现预计的质量为目的。
文档关键字： 软件产品,设计审查,实施规程
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全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书
简介：全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书
文档关键字： 劳动合同,合同
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新工资模式
简介：项目工薪制 动态结构工资 岗位职务浮动工资制 岗效获级工资制 年薪的四种模式
文档关键字： 工资,工资模式
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人事管理规章
简介：□ 总则； □ 雇用； □ 保证； □ 服务； □ 待遇； □ 休假； □ 请假； □ 奖惩； □ 考核； □ 加班； □ 出差； □ 训练； □ 迁调； □ 留职停薪； □ 福利； □ 保险； □ 抚恤； □ 退休； □ 资谴； □ 安全与卫生；
文档关键字： 人事管理,人事管理制度
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员工职业通道与晋升管理办法
简介：第一章 总 则； 第二章 岗位序列和层级； 第三章 晋升方法； 第四章 附 则。
文档关键字： 员工职业通道,晋升,管理办法,晋升方法
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中国银行笔试面试大全
简介：一、英语；二、综合；四大与银行的比较；中行简介；中行机构；中行笔试面试经；
文档关键字： 中国银行笔试面试,面试,笔试
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