简介:1、花旗银行人力资源管理策略的核心:花旗的员工哲学; 2、花旗银行的具体人力资源管理政策与措施; 3、人力资源管理架构。
文档关键字: 花旗银行,人力资源管理,人力资源管理策略,员工哲学,人力资源管理架构
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简介:一、招聘需求计划工作; 二、招聘实施工作; 三、 入职管理工作; 四 试用期管理工作。
文档关键字: 招聘手册,招聘需求计划,招聘实施工作,入职管理,试用期管理
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简介:第一章 总则; 第二章 劳动报酬; 第三章 工作时间; 第四章 休息休假; 第五章 保险福利; 第六章 劳动安全与卫生; 第七章 合同期限; 第八章 变更、解除、终止集体合同的协商程序; 第九章 双方履行集体合同的权利和义务; ..
文档关键字: 集体劳动合同,劳动合同
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简介:一、如何发掘潜在的过剩人员 1.对员工进行岗位评估 2.评估员工对公司的贡献程度 3.评估员工的活动能力 4.评估员工的观念先进程度 二、如何评价间接人员的多少 1.分析间接人员增加的原因 2.发现过剩人员 3.分析人员过剩的害处 4.制定..
文档关键字: 人员成本,成本,削减成本
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简介:第一部分:绩效管理综述; 第二部分:关键绩效指标体系建立; 第三部分:工作目标设定; 第四部分:绩效计划; 第五部分:绩效辅导; 六部分:绩效评估与绩效应用
文档关键字: 绩效管理,KPI绩效管理,绩效计划,关键绩效指标体系,绩效评估
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简介:第一章 总 则 ; 第二章 考核组织管理; 第三章 考核方法 ; 第四章 月度业绩考核; 第五章 年度业绩考核; 第六章 年度能力考核; 第七章 申诉及其处理; 第八章 附 则。
文档关键字: 绩效考核设计方案,考核方法,业绩考核
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简介: 国家的方针政策,国家的政治经济形势,上级主管部门下达的产品品种、质量产量、利润等技术经济指标和其它要求。
文档关键字: 经营方针,目标管理
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