公司治理的一个逻辑梳理
简介：1、公司治理一般内涵； 2、公司治理的基本规范； 3、美国公司治理的经验借鉴； 4、公司治理的注册会计师的第三方外部监管； 5、公司治理的政府监管。
文档关键字： 公司治理,基本规范,逻辑梳理
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新力企业的薪酬设计
简介：为什么要进行薪酬设计； 如何进行简单的薪酬设计； 怎样设计完整的薪酬体系； 薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计； 及格薪酬管理中的常见问题要点；
文档关键字： 薪酬设计,薪酬,薪酬管理
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2009年05月三级真题（理论+技能）答案
简介：
文档关键字： 人力资源师,人力资源师三级,,三级真题
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岗位分析的程序
简介：（一） 准备阶段 （二） 调查阶段 （三） 分析阶段 （四） 完成阶段
文档关键字： 岗位分析,岗位分析程序,,程序
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薪酬制度-公司工资制度方案
简介：第一章 总 则 第二章原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制 第五章 非正式员工工资制 第六章 附 则
文档关键字： 薪酬制度,工资制度,工资制度方案
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A电力建设公司基于战略的人力资源管理问题研究
简介：引言；研究的背景及问题的提出；研究的目的；研究的基本思路；战略性人力资源管理研究综述；A电力建设公司基本情况介绍；企业简介；A 公司的组织结构；A公司在行业的地位；A公司战略演变；计划经济体制下的A 公司战略；转型期A 公司的战略规划..
文档关键字： 战略性人力资源管理,战略,人力资源管理
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劳动合同与劳务合同比较
简介： 劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，都是以活劳动为给付标的的合同，在实践中很难将之正确区分开来；但二者有着本质的不同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳务合同有广义与狭义之分。广义的劳务合同..
文档关键字： 劳动合同、劳务合同、雇佣合同、承揽合同
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销售人员的招聘与甄选
简介：销售人员的招聘与甄选
文档关键字： 销售人员招聘,甄选,面试问题,招聘标准
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碧桂园人力资源规划——绩效考核方案(案例研究)
简介：1.集团战略梳理 2. 集团绩效管理体系框架方案 2.1 集团绩效管理体系设计原则及框架 2.2 区域公司/项目部绩效考核指标设计 2.3 相关部门反馈及项目差异化处理 3. 附录：行业企业绩效考核方式简介
文档关键字： 绩效考核方案,绩效,绩效考核
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法官详解十件劳动争议案例
简介：法官详解十件劳动争议案例： 1、除名未书面告知——无效应撤销 2、超过仲裁申请期限——丧失胜诉权 ３、打工者没签合同受伤——单位也要赔 ４、形成事实劳动关系——要给上保险 5、签合同收取抵押金——应如数退还 ６、..
文档关键字： 劳动争议案例
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