谁动了我的奶酪
简介：第一部分：斯宾塞约翰逊和《谁动了我的奶酪》 第二部分：变革——企业永恒的主题 第三部分：《谁动了我的奶酪》的故事 第四部分：《谁动了我的奶酪？》故事启示 ——分组讨论 第五部分：讨论点评
文档关键字：客观规律,奶酪,企业变革,企业..
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目标管理实施办法
简介： 第一条 ：为适应业务发展的需要，提高经营水平，促进管理现代化，激发广大公司人员的工作积极性，本公司实施目标管理，并制定本办法条例。 第二条 ：本公司推行目标管理的原则： 1、建立以公司人员为中心以及人人参与的管理制度。 ..
文档关键字：目标管理,目标管理卡
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南天信息：高级管理人员薪酬与绩效管理制度
简介：高级管理人员的薪酬管理，规范薪酬发放，有效激励与约束高级管理人员行为，建立“持续创新、长期激励、利益趋同、风险共担”的企业管理模式，不断提高公司持续创新能力和发展竞争能力，促进和保证公司长期、健康、稳定地发展。公司根据《上市公司..
文档关键字：高级管理人员,薪酬管理,绩效管..
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美世_北京万通实业股份有限公司绩效评估流程
简介：美世_北京万通实业股份有限公司绩效评估流程，绩效评估流程，绩效评估，绩效考评
文档关键字：绩效评估流程,绩效评估,绩效考评
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面试中HR识别谎言技巧大揭密
简介：在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理；体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征..
文档关键字：面试,HR,面试官
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技能工资管理规定
简介：第一条 目的 为确定有关技能工资方面的管理方法，特制定本规定。 第二条 决定技能工资的要素 技能工资根据下述要素综合确定：职工所具有的知识、经验、能力、体力、精力及其他在开展工作时所必需的综合技能。
文档关键字：工资管理,技能工资
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