棕榈园林：高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度
简介：第一条 棕榈园林股份有限公司（以下简称“公司）为强化高级管理人员经营责任，进一步建立与完善经营者的激励约束机制，保持核心管理团队的稳定性，吸引优秀的管理人才，有效地调动公司高级管理人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，将经..
文档关键字：高级管理人员,绩效考核,绩效考..
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中国移动：绩效管理培训讲义
简介：绩效管理系统介绍 绩效管理系统流程 绩效管理系统与薪酬相结合
文档关键字：绩效管理,绩效管理系统,薪酬管理
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委派子公司高管人员绩效薪酬制度
简介：第1条 为充分调动委派、选任至子公司的高级管理人员（简称为“高管人员”）的积极性和创造性，加强母公司对子公司的控制管理，维护整个集团公司的利益，根据相关法律法规及公司章程，特制定本制度。 第2条 本制度中的高级管理人员（简称为“高..
文档关键字：高管人员,绩效薪酬制度,薪酬制度
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喜之郎公司绩效管理制度
简介：第一条建立广东喜之郎集团有限公司（以下简称“公司”）以发展战略为导向的责任文化，打造精干、负责、重质、重效的高绩效团队，建立员工与公司共创成功未来的牵引、激励、约束机制。
文档关键字：绩效管理制度,绩效管理
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薪酬奖金核算技巧篇
简介：（1） 分数的输入 如果直接输入“1/5”，系统会将其变为“1月5日”，解决办法是：先输入“0”，然后输入空格，再输入分 数“1/5”。 （2） 序列“001”的输入 如果直接输入“001”，系统会自动判断001为数据1，解决办法是：首先输入“‘”..
文档关键字：薪酬奖金,薪酬奖金核算
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用友软件：绩效管理手册
简介：第一章 总则 1 1.1 绩效管理的目的 1 1.2 绩效管理的原则 2 1.3 绩效管理适用范围 2 第二章 绩效考核的指标体系 2 2.1 绩效考核指标体系构成 2 2.2 关键绩效指标（KPI）考核 3
文档关键字：绩效管理,绩效管理手册,绩效考..
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