简介:全方位评估:最早由被誉为“美国力量象征”的典范企业英代尔首先提出并加以实施的。它是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效:沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力……通过这种理想的绩效评估..
文档关键字: 全方位评估,绩效评估
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简介:美国buildingSMART联盟曾经对BIM应用的现状做了比较详尽的归纳。本文通过BIM在世博会国家电网企业馆的应用实践,很好
文档关键字: BIM,建筑,全生命周期
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简介:全过程成本控制及造价管理方案
文档关键字: 全过程造价服务方案
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简介:在人们追求事业成功和幸福快乐的生活过程中,同样也存在一个类似血脉的系统,我们称它为人脉。
文档关键字: 人脉支持,资源,人际关系
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简介: 一、首先查看客观内容(结合招聘职位要求) 主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。 (个人信息包括姓名、性别、年龄、学历等;受教育程度包括上学经历和培训经历;工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与..
文档关键字: 监理筛选,招聘职位,个人信息
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