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简历筛选全规则

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:70438 | 大小:22.00KB | 下载:3905 次 | 上传:2013-08-28

简介:

  一、首先查看客观内容(结合招聘职位要求)  主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。  (个人信息包括姓名、性别、年龄、学历等;受教育程度包括上学经历和培训经历;工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等;个人成绩包括学校和工作单位各类奖励等。)

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