简介: 全方位评估:最早由被誉为“美国力量象征”的典范企业英代尔首先提出并加以实施的。它是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效:沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力……通过这种理想的绩效评..
文档关键字: 全方位绩效评估,绩效考核系统,考核技术
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文档关键字: 造价管理,造价管理介绍,造价管理详解
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文档关键字: 测量学,测绘工作,摄影测量学,制图学
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文档关键字: 面试,面试技巧,医学生面试
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文档关键字: 汽车保险,汽车保险攻略
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