简介:一、招聘工作 二、建立、健全、规范人事档案管理 三、员工培训工作 四、员工关系
文档关键字: 人事专员年终总结,年终总结,,总结
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简介:招聘专员工作总结及2012年工作计划,招聘专员,工作总结,工作计划
文档关键字: 招聘专员,工作总结,工作计划
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简介:“鼓励”型; 威胁型; 强迫型;
文档关键字: 休假,带薪年休假
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简介: 依法“降薪”的关键在于能否准确判定劳动合同的变更行为。属于变更劳动合同的,用人单位应当按照法定变更程序执行;不属于变更劳动合同的,用人单位应当依法按照相应的规章制度和前置约定执行。
文档关键字: 降薪,变更劳动合同
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简介: 近年来,为应对物价上涨,企业工资指导线都比往年增加了许多,甚至劳动部门公开建议企业提高员工工资,这更给无数在企业工作的普通务工者以无限期待。于是在公务员工资频频调整的影响下,社会各界均议论纷纷,似乎真的要进入全民涨薪时代。..
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,涨薪
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