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由人力资源浅谈富士康坠楼事件

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:69661 | 大小:22.00KB | 下载:3864 次 | 上传:2013-10-09

简介:

2010年富士康员工连续发生12起坠楼事件,引起社会各界广泛关注和热烈讨论,特别是管理学界人士积极发表对此事件的看法。文章试从企业人力资源管理的角度,对富士康公司的管理进行分析,并从管理机制建设方面寻求解决问题的途径,以期为企业的科学发展提供具有参考价值的观点。

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