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任职资格管理——华为公司任职资格解密

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:68497 | 大小:38.00KB | 下载:3793 次 | 上传:2013-12-07

简介:

知识经济下,对人的管理是21世纪管理的中心,华为人力资源管理模式已从绩效考核过渡到了任职资格管理,德为咨询归纳出任职资格管理的两大使命:管好大脑,看好手脚,任职资格管理被任正非视为华为过去十年的三大成功变革之一。

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