您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 绩效管理的四大环节分析
绩效管理的四大环节分析

绩效管理的四大环节分析

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79836 | 大小:25.50KB | 下载:4500 次 | 上传:2012-06-12

简介:

绩效管理,通常指的就是部门和员工两个层次,而且在许多情况下,对部门的绩效管理也常常归结为对中层经理的管理。下面简单介绍绩效管理的四个环节——计划、执行、评估与反馈。为方便讨论,这里主要以针对员工的绩效管理为例。

[展开]
     

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分