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企业引进空降兵的总结与思考

企业引进空降兵的总结与思考

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81619 | 大小:30.50KB | 下载:4821 次 | 上传:2012-06-12

简介:

责权利不统一,干扰因素多; 与企业价值观和文化趋向难以趋同; 企业亚文化泛滥或小团体众多; 人才引入后造成人才双轨制; 陷入人才误区,期望过高; 职业经理人鱼目混珠; 关于引进空降兵的三点建议;

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