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能力模型的应用之痛:人才培养

能力模型的应用之痛:人才培养

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:77801 | 大小:21.50KB | 下载:4522 次 | 上传:2012-09-03

简介:

基于能力模型进行人才培养,需要打造一条人才生产线才能真正地促进人才培养。人才生产线的打造既要资源上的投入、机制上的保证,又需要队伍上(管理队伍和高级专业人才)的投入、方法上的持续引入与完善,而且需要资源、机制、队伍、方法的有机融合,发生良性的化学反应,才能锻造出高质量的产品。

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