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案例:跟猎头朋友学招聘

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77260 | 大小:31.00KB | 下载:5333 次 | 上传:2012-09-26

简介:

因为企业涉及新的运作模式,或者准备建立新的盈利模式,或者为了与竞争对手展开厮杀而另辟蹊径建立差异化的推广模式,公司有时会设立一个全新的职位。而在这种情况下,面对老板“尽快到岗”的要求,如何在短时间内有效的进行职位分析及人才分布定位并进行相应人选搜集将成为此职位招聘成功的关键,在此简单用一个猎头操作过的案例进行分析,望对各位企业HR同胞(尤其是招聘经理)有一些帮助和启示。

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