您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 人力资源管理论文:企业如何通过招聘与面试选拔人才
人力资源管理论文:企业如何通过招聘与面试选拔人才

人力资源管理论文:企业如何通过招聘与面试选拔人才

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:72384 | 大小:221.50KB | 下载:3782 次 | 上传:2013-12-26

简介:

良好的个人品格和修养。面试考官所拥有的位置不仅反映出其个人的修养水平,更重要的是,他们代表着组织,代表着一种组织文化特征,从他们身上可以反映出组织的风范。考官必须给人以正直、公正和良好修养的感觉,使每位应试者在与他们的接触中感受到彼此的价值。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需100积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:100分