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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:67644 | 大小:21.00KB | 下载:3748 次 | 上传:2013-12-26

简介:

人力资源管理作为企业管理的四大支柱之一, 对企业的发展和社会人力资源的配置都产生着越来越深远的影响。要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才 ,是一件不容易的事情 ,而想要寻找到适合组织文化且业绩出色的人才更是一个挑战。在招聘过程中应当特别注意细节性问题 ,并适当掌握和具体运用科学的招聘面试原则是非常重要的。本文根据人力资源招聘工作中存在的一些问题,提出了有针对性的解决方案。

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