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人力资源部年度工作总结及规划

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:68414 | 大小:178.00KB | 下载:3792 次 | 上传:2013-12-24

简介:

    第一章 2012年工作总结 0 (一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度 0 1、建立绩效导向的薪酬体系 1 2、建立培训制度及计划。 2 3、明确岗位说明书 4 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 4 (二)、根据组织结构图为企业配置人才 4 1、人员到岗情况 5 2、招聘情况 5

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