一览

求职简历的准备

简介：帮助求职者了解简历编写的全方位技巧，包括简历编写的准备、工作分析、小窍门、流程、注意点等等。 自我推销的广告 与你的谋生手段和事业前途有着密切的联系 有助于提高你的管理能力和增加成功的机会

文档关键字： 求职简历,求职简历准备,求职者

级别：| 积分：0 分 | 大小：343.50KB | 下载：0次 | 上传：2014-09-26

一个优秀的仓库主管应该具备哪些条件

简介：笔者从事仓库主管五年多，对仓库管理总结了一套自己的认识，我以为一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件

文档关键字： 仓库主管,仓库管理

级别：| 积分：0 分 | 大小：28.50KB | 下载：27次 | 上传：2014-09-27

做仓库主管应该懂些什么知识

简介： PDCA循环的概念最早是由美国质量管理专家戴明(W.E.Deming)于20世纪50年代初提出的，所以又称为“戴明环”。它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程，就是质量计划的制订和组织实现的过程，这个过程就是按照PDCA循环，..

文档关键字： 仓库主管,PDCA循环

级别：| 积分：0 分 | 大小：4.28KB | 下载：18次 | 上传：2014-09-27

岗位评估培训,

简介：岗位分析是对某一岗位的工作职责、权力和义务等进行明确规定，对组织内的工作报告关系准确界定、对任职人员的学历、经验、专业技能水平（skill level）及其它素质提出合理要求的过程

文档关键字： 岗位评估,岗位评估模型

级别：| 积分：0 分 | 大小：293.00KB | 下载：0次 | 上传：2014-09-28

面谈的技巧,

简介：面谈的概念和性质 面谈的过程 招聘面试 其他类型的面谈

文档关键字： 面谈技巧,面谈准备,招聘面试

级别：| 积分：0 分 | 大小：1.04MB | 下载：57次 | 上传：2014-09-28

2014年5月人力资源师三级考试试题及答案完整

简介：1、关于道德的说法中，正确的是(   )。 (A)道德内含着一种重要的精神力量                        (B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求 (C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范  &n..

文档关键字： 人力资源师,三级人力资源师,人力资源师考试

级别：| 积分：0 分 | 大小：132.00KB | 下载：62次 | 上传：2014-10-03

华润万家企业薪酬管理

简介：随着经济的发展，全国各大企业在薪酬管理方面还存在欠缺。本文所提出的是企业自身所现在实行的薪酬管理模式的优点与弊端，并分析了不同岗位的员工采取不同的薪酬管理方法，以及如何尽可能的满足每个员工最迫切的需求，提高他们工作的积极性。

文档关键字： 华润万家,连锁企业,薪酬管理,岗位激励

级别：| 积分：0 分 | 大小：70.50KB | 下载：11次 | 上传：2014-10-05

Excel_说明书

简介：入和工资相同时再按奖金从多到少排序，在职工职工总收入和工资、奖金相同时再按津贴从多到少排序。如有一张工资表，A2:F501，共6列500行3000个单元格。表头A1为姓名代码(1至500)、B1为姓名、C1为津贴、D1为奖金、E1为工资、F1收入合计。现要求对..

文档关键字： 办公软件,Excel

级别：| 积分：0 分 | 大小：757.00KB | 下载：27次 | 上传：2014-10-06

人才测评在院校学生就业领域的应用

简介：大中专院校学生的就业问题伴随着我国经济体制的转轨和劳动分配制度的改革而不断变化，自高校扩招以来大中专院校学生就业难已经成为人们普遍关注的话题，加之近几年的全球经济危机,大中专院校学生就业是难上加难。

文档关键字： 韬略网,人才测评,院校,学生就业,就业

级别：| 积分：0 分 | 大小：42.50KB | 下载：69次 | 上传：2014-10-07

企业业务分权流程

简介：一、部门简称与全称对照表-----------------------------------------------(02) 二、有关术语-----------------------------------------------------------------(02) 三、说明-----------------------------------------------------------..

文档关键字： 企业业务,业务分权,业务分权流程

级别：| 积分：0 分 | 大小：335.00KB | 下载：0次 | 上传：2014-10-09