绩效考核结果运用
简介： 绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法。它对于企业管理的重要作用得到了广大的企业管理者普遍认可。因此，相当多企业重视绩效考核，在这一方面投入较大的精力。遗憾的是真正通过绩效考核实现预期目的的企业不多，多数企业最后不是流于形..
文档关键字： 绩效考核,绩效考核结果
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绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果
简介：为什么要做绩效考核 考核的原则是什么 由谁来考核谁 考什么 怎么考
文档关键字： 绩效考核,绩效考核结果
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绩效考评结果应用与绩效改进
简介：天宏公司总部会议室，赵总经理正认真听取关于上年度公司绩效考评执行情况的汇报，其中有两项决策让他左右为难。一个是经过年度考评成绩排序，成绩排在后面的几名人员是否按照原先的方案降职和降薪？排在前面的几名人员是否按照原先的方案进行不同..
文档关键字： 绩效考评结果,绩效改进
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结果管理-把绩效评定集成到运作过程
简介：绩效管理的沿革 如何保证达到效果？ 绩效评定实例分析
文档关键字： 结果管理,绩效考核
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最全最细的招聘手册(做招聘必备)
简介：（1）计划内招聘计划的制定的流程 详见《荣盛控股股份有限公司人力资源管理流程手册》 （2）计划外招聘主要流程 详见《荣盛控股股份有限公司人力资源管理流程手册》
文档关键字： 招聘手册,招聘计划
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读心术教程微表情及行为心理学
简介：当有人问：“昨天晚上吃的什么？”我们回答：“这个…...有汉堡、薯条，还有……”思考这个问题时，我们会在无意识中把视线移向上方。确实大部分人在想事情的时候都要这种倾向。这是为什么呢？
文档关键字： 微表情,行为心理学
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品质管理制度
简介：第一章 奖惩及差错率管理 5 第一节 奖惩管理 5 第二节 差错率管理 5 第二章 货物安全管理 7 第一节 禁运品 7 第二节 易碎易损易漏物品 9 第三节 贵重物品 10
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走好群众路线的制度性追求
简介：中共中央发出号召，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，并颁布了《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》，提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动
文档关键字： 群众路线,制度性
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_培训效果评估的理论与方法
简介：培训评估：指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的评估指标和评估方法，检查和评定培训效果的活动过程。即对员工培训活动的价值作出判断的过程。
文档关键字： 培训效果评估,培训效果
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培训效果评估方法汇总
简介： 近年来，企业对员工的培训越来越重视，通过对员工的各项培训以提高企业的竞争力，从而实现企业的可持续发展。但员工培训后所学到的知识、技能有多少被转化到工作中？培训的质量和效果如何评估？面临的这项问题迫切需要解决。
文档关键字： 培训效果评估,培训效果
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