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绩效考评结果应用与绩效改进

绩效考评结果应用与绩效改进

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:71291 | 大小:30.81KB | 下载:3933 次 | 上传:2014-03-19

简介:

天宏公司总部会议室,赵总经理正认真听取关于上年度公司绩效考评执行情况的汇报,其中有两项决策让他左右为难。一个是经过年度考评成绩排序,成绩排在后面的几名人员是否按照原先的方案降职和降薪?排在前面的几名人员是否按照原先的方案进行不同方面的奖励,怎么做更加有效?另一个是人力资源部提出上一套人力资源管理软件来提高统计工作效率的建议,但一套软件能否真正起到支持绩效提高的效果?

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